ES institūcijās ir nodarbināti vairāk nekā 40 000 cilvēki no 27 ES dalībvalstīm. Eiropas Personāla atlases birojs (EPSO) organizē atklātus konkursus, darbam atlasot talantīgus un spējīgus kandidātus pastāvīgam darbam. Katru gadu EPSO izskata vidēji 46 000 kandidatūru uz aptuveni 1300 vakancēm. Testēšana notiek 24 valodās, un personāla atlases jomā tas ir kas unikāls.
Prakse (jeb stažēšanās)
Katru gadu ES praktikantu programmas aptuveni 1900 jauniešiem piedāvā iespēju uzlabot profesionālās iemaņas, pilnveidoties un padziļināt zināšanas par ES. Vairums ES iestāžu augstskolu absolventiem piedāvā prakses programmas, kas ilgst 3 - 5 mēnešus.
Atlases procedūras organizē katra ES iestāde vai aģentūra atsevišķi.
"Blue Book" pakse Eiropas Komisijā
Eiropas Komisijā ir divas piecu mēnešu stažēšanās sesijas – viena no tām sākas martā, bet otra – oktobrī. Pieteikšanās marta sesijai noslēdzas iepriekšējā gada augusta beigās un oktobra sesijai tā paša gada janvāra beigās. Stažieri ik mēnesi saņem stipendiju. Stažieru programma ir domāta augstskolu absolventiem no visas pasaules. Pieteikumu iesniedzējiem ļoti labi jāprot divas ES valodas (trešo valstu pilsoņiem tikai viena).
Prakse ir pieejama visdažādākajās jomās un sniedz ļoti plašu ieskatu ES iestāžu darbā. Darba saturs lielā mērā ir atkarīgs no attiecīgā dienesta, kurā nonāksiet. Iespējas praktizēties ir tādās jomās kā konkurences tiesības, cilvēkresursi, vides politika, komunikācija un daudzās citās.
Pastāvīgs darbs
ES institūcijās nodarbināti vairāk nekā 40 000 cilvēku – galvenokārt Eiropas Savienībā, bet arī ārpus tās. Jūs kā ES pilsonis esat tiesīgs pieteikties uz amatu jebkurā no ES iestādēm.
Eiropas Personāla atlases birojs centralizēti pārvalda atklātos konkursus un izskata pieteikumus pastāvīgā darba un noteikta laika darba līgumiem kādā no ES iestādēm.
Prasības katram konkursam atšķiras, tāpēc pirms pieteikšanās ļoti rūpīgi izlasiet norādījumus, kas attiecas uz konkrētu konkursu.
EPSO kontu un ES CV varat izveidot jebkurā laikā, tas var jums noderēt brīdī, kad tiks atklāts konkurss uz jums interesējošu vakanci.
Piezīme: ES amatpersonām jāspēj strādāt vairāk nekā vienā ES valodā.
Eiropas Personāla atlases birojs
Pagaidu pozīcijas
ES institūcijās, aģentūrās un struktūrās ir pieejams arī darbs uz noteiktu laiku jeb pagaidu amati.
Daži konkursi ir pastāvīgi atvērti. Šādos gadījumos var pieteikties jebkurā laikā un tad, kad iestādēm būs nepieciešami kandidāti konkrētu amatu pildīšanai, tās iepazīsies ar šo sarakstu un turpinās darbā pieņemšanas procedūras.
Attiecībā uz amatiem ES aģentūrās, iepazīstieties ar atsevišķu ES aģentūru/struktūru vakanču sarakstiem.
Iespēja pieteikties juridisko lietu un politikas speciālista(-es) vietai
Eiropas Komisijas pārstāvniecība Latvijā informē par iespēju pieteikties juridisko lietu un politikas speciālista(-es) vietai Eiropas Komisijas Komunikācijas ģenerāldirektorātā (DG COMM) un Komunikācijas tīklu, satura un tehnoloģiju ģenerāldirektorātā (DG CONNECT) līgumdarbinieku funkciju grupā FG IV.
Pretendentiem jāreģistrējas Eiropas Personāla atlases biroja (EPSO) datubāzē – jāizveido EPSO konts un jādodas uz sadaļu “Līgumdarbinieki (CAST pastāvīgā atlases procedūra)”, kur jāizvēlas savai izglītībai un pieredzei atbilstošākais profils.
Pretendenti aicināti izteikt savu ieinteresētību, aizpildot pieteikuma veidlapu https://ec.europa.eu/eusurvey/runner/DSA-FGIV-JOB-OFFER-2024 līdz 2024. gada 16. jūlijam plkst. 12.00 (CET).
Iespēja pieteikties pārstāvniecības vadītājas sekretāra/es vietai
Eiropas Komisijas pārstāvniecība Latvijā informē par iespēju pieteikties pārstāvniecības vadītājas sekretāra/es vietai līgumdarbinieku funkciju grupā II (CA FG II).
Pretendentiem ir jāreģistrējas profilam attiecīgajā Eiropas Personāla atlases biroja (EPSO) kontā (CAST FG II) - informācija pieejama angļu valodā šeit: How to apply | EU Careers (europa.eu)
Pieteikuma CV un motivācijas vēstuli ar EPSO kandidāta ID numuru līdz 5.janvārim interesentiem jāiesūta: COMM-REP-LATVIA
ec [dot] europa [dot] eu (COMM-REP-LATVIA[at]ec[dot]europa[dot]eu)
